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Jeune diplômé et peu expérimenté : Les 6 commandements (à éviter) lors de ta recherche d'emploi !

  • ALEXANDRA DOMEAU
  • 6 mai 2024
  • 3 min de lecture

La recherche d’emploi juste après avoir obtenu sont diplôme est une période tellement frustrante et stressante pas vrai ? Tu penses peut-être que parce que tu n’as pas beaucoup d’expériences, ça va être très compliqué de trouver un job qui correspond à tes aspirations… Nous allons te donner 6 commandements (à éviter) pour ne pas commettre les mêmes erreurs que la majorité des candidats. Avec cet article, tu vas multiplier tes chances de décrocher ton premier emploi !



Un homme qui recherche un emploi

 

1.      Tu n’auras point de plan !


La recherche d’un emploi, surtout si tu veux un emploi sur du long terme nécessite de mettre en place un plan d’action et des objectifs claire. Si tu as vraiment à cœur de décrocher un job dans lequel tu veux évoluer, tu dois réfléchir à ce que tu attends de ce poste et l'entreprise et ce que tu peux apporter en retour. Avoir un plan, c’est aussi définir tes objectifs, tes deadlines et mettre en place un calendrier.


Ex : Envoyer 3 – 5 candidatures chaque jour et relancer les candidatures de deux semaines chaque mardi.

 

2.     Tu postuleras uniquement à des offres en ligne !


Tu as déjà entendu ce conseil plusieurs fois, mais un rappel ne fait pas de mal ! Ne postule pas que sur des offres d’emploi posté en ligne. Bien que les plateformes et les job boards soient une ressource précieuse pour la recherche d’emploi, se concentrer uniquement sur les offres en ligne peut-être une erreur car il y a beaucoup plus de concurrence. Choisis des entreprises où tu aimerais travailler et envoi une candidature spontanée en leur montrant ce que tu peux apporter. Pense à bien mettre en valeur tes expériences et compétences en lien avec le poste que tu vises. N’hésite pas à aller dans des salons pour l’emploi et des événements pour développer ton réseau.


3.     Jamais tu ne personnaliseras tes candidatures.


On le sait tous, les lettres de motivation sont outdated*, mais certaines entreprises en demandent toujours. Le plus long est de personnaliser chacune des lettres. Mais tu peux aussi faire différemment. Personnalise ton CV avec le poste et le nom de l’entreprise et tu peux même ajouter des petits détails subtils en lien avec l’entreprise. Si tu ne fais pas de lettre de motivation, pense aussi à personnaliser le petit mot ou mail qui accompagne ta candidature. Essaie de montrer à l’entreprise que tu as pris le temps de te renseigner et que tu sais sur quoi et comment tu peux les aider.

 

4.     Tu ne développeras pas ton réseau !


Le réseautage est un des aspects compliqués du monde professionnel, cela peut être très angoissant surtout si tu es timide… Mais c’est aussi un aspect crucial peu importe ton objectif professionnel. Développer ton réseau peut commencer par tes camarades de classe, collègues de job étudiant, stages et alternance. Assister également à des événements, et même reprendre contact avec certains de tes camarades de classe du collège et lycée pour savoir ce qu’ils sont devenus. Tu peux aussi rejoindre des groupes professionnels (surtout ceux de ton secteur) pour échanger et développer tes connaissances.


5.    Tu ne te prépareras point pour tes entretiens !


À chaque entretien, tu te dis, je vais y aller au talent ? Il est essentiel de bien te préparer. Créer toi un pitch de 30 – 45 secondes pour te présenter efficacement et de manière impactant. Renseigne-toi également sur l’entreprise, choisis des questions spécifiques à poser concernant l’entreprise et le poste. Et essaie d’anticiper le maximum de questions que le recruteur peut te poser, afin d’avoir des réponses déjà préparées. Mieux tu seras préparé.e, plus tu auras de chance d’impressionner les recruteurs et d’être embauché.

 

6.    Tu ne suivras point tes candidatures !


Il est facile de perdre le fil de ses candidatures, mais, ne pas suivre ces candidatures est une erreur. Il est important de garder une trace de toutes les candidatures que tu as envoyé.e. Crée-toi un tableau de suivi où tu notes la date de l’envoi de tes candidatures. Ça va te permettre de savoir quand relancer les entreprises. Si jamais tu as la flemme ou tu ne sais pas comment faire, nous avons une bonne nouvelle pour toi. Découvre dès maintenant notre tableau de suivi pour t’aider à maîtriser le suivi de tes candidatures. www.linkmind.fr

 

En évitant les 6 commandements, tu peux maximiser tes chances de réussir dans ta recherche d’emploi et décrocher un job qui t’intéresse vraiment !


*dépassées

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